CAJ | 학술논문

从战略、组织与权力三个维度,钱德勒命题可以概括为：基于机会与需求的理性战略选择与适度多元化战略;事业部制组织结构;行政协调对市场的替代以及经营权与所有权的分离。在知识经济时代,钱德勒命题面临一系列后现代挑战。价值观的介入使战略选择成为一个切入点下多元互动的过程,基于关系性思维的自组织与网络型组织的出现则使事业部制面临被替代的境遇,人力资本的凸显使企业经营权与所有权再次出现融合于企业家的趋势。
종전략、조직여권력삼개유도,전덕륵명제가이개괄위：기우궤회여수구적이성전략선택여괄도다원화전략;사업부제조직결구;행정협조대시장적체대이급경영권여소유권적분리。재지식경제시대,전덕륵명제면림일계렬후현대도전。개치관적개입사전략선택성위일개절입점하다원호동적과정,기우관계성사유적자조직여망락형조직적출현칙사사업부제면림피체대적경우,인력자본적철현사기업경영권여소유권재차출현융합우기업가적추세。