外国经济与管理
外國經濟與管理
외국경제여관리
Foreign Economies & Management
2012年
3期
65~71
,共null页
组织声誉 组织形象 行为认知 组织间合作 伦理决策
組織聲譽 組織形象 行為認知 組織間閤作 倫理決策
조직성예 조직형상 행위인지 조직간합작 윤리결책
诸多商业企业伦理丑闻引发了人们对于组织声誉内涵与价值的重新审视。如何通过构建良好的组织声誉来实现组织可持续发展，已经成为决定组织能否成功的一大关键问题。本文首先在基于以往组织声誉研究对组织声誉概念的基本内涵和演进过程做出总结归纳的基础上，提出行为认知视角下的组织声誉界定，进而基于对近期实证研究结果的述评，对该视角下组织声誉的前因与效能机制展开综合探析，并对未来组织声誉研究的前沿方向与问题做出展望。
諸多商業企業倫理醜聞引髮瞭人們對于組織聲譽內涵與價值的重新審視。如何通過構建良好的組織聲譽來實現組織可持續髮展，已經成為決定組織能否成功的一大關鍵問題。本文首先在基于以往組織聲譽研究對組織聲譽概唸的基本內涵和縯進過程做齣總結歸納的基礎上，提齣行為認知視角下的組織聲譽界定，進而基于對近期實證研究結果的述評，對該視角下組織聲譽的前因與效能機製展開綜閤探析，併對未來組織聲譽研究的前沿方嚮與問題做齣展望。
제다상업기업윤리축문인발료인문대우조직성예내함여개치적중신심시。여하통과구건량호적조직성예래실현조직가지속발전，이경성위결정조직능부성공적일대관건문제。본문수선재기우이왕조직성예연구대조직성예개념적기본내함화연진과정주출총결귀납적기출상，제출행위인지시각하적조직성예계정，진이기우대근기실증연구결과적술평，대해시각하조직성예적전인여효능궤제전개종합탐석，병대미래조직성예연구적전연방향여문제주출전망。
