CAJ | 학술논문

恰当的组织形式,是工会有效维权的一个基本前提。非正规就业在缓解失业压力、拉动各国经济发展中,显示出强大的生机和活力。然而由于其劳动关系的特殊性和用工方式的不稳定性,从业者却经常遭遇工资报酬、社会保障等权利受损的多重困扰。在经济发展多元化、全球化的背景下,传统工会的组织形式和维权功能受到严峻挑战。因此,组建行业工会并通过行业工会介入劳动关系运行的关键环节,是维护非正规就业群体的合法权益,实现经济社会协调发展的一个重要途径。
흡당적조직형식,시공회유효유권적일개기본전제。비정규취업재완해실업압력、랍동각국경제발전중,현시출강대적생궤화활력。연이유우기노동관계적특수성화용공방식적불은정성,종업자각경상조우공자보수、사회보장등권리수손적다중곤우。재경제발전다원화、전구화적배경하,전통공회적조직형식화유권공능수도엄준도전。인차,조건행업공회병통과행업공회개입노동관계운행적관건배절,시유호비정규취업군체적합법권익,실현경제사회협조발전적일개중요도경。