岭南学刊
嶺南學刊
령남학간
Lingnan Journal
2012年
2期
92~95
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农民工 非正规就业 老年风险 应对策略
農民工 非正規就業 老年風險 應對策略
농민공 비정규취업 노년풍험 응대책략
《中华人民共和国社会保险法》为解决农民工的养老保险问题提供了法律依据,但是缺乏具有可操作性的制度规定。因职业和身份的背离、就业的非正规性,传统的自我养老、家庭养老和土地养老模式难以依靠,而社会养老又缺乏有效的制度支持,农民工必然陷入老年危机之中。需要通过建立农民工非正规就业特点的、可转移的个人账户养老保险制度、发挥商业保险在社会保障体系中的积极作用来应对农民工的老年危机。
《中華人民共和國社會保險法》為解決農民工的養老保險問題提供瞭法律依據,但是缺乏具有可操作性的製度規定。因職業和身份的揹離、就業的非正規性,傳統的自我養老、傢庭養老和土地養老模式難以依靠,而社會養老又缺乏有效的製度支持,農民工必然陷入老年危機之中。需要通過建立農民工非正規就業特點的、可轉移的箇人賬戶養老保險製度、髮揮商業保險在社會保障體繫中的積極作用來應對農民工的老年危機。
《중화인민공화국사회보험법》위해결농민공적양로보험문제제공료법률의거,단시결핍구유가조작성적제도규정。인직업화신빈적배리、취업적비정규성,전통적자아양로、가정양로화토지양로모식난이의고,이사회양로우결핍유효적제도지지,농민공필연함입노년위궤지중。수요통과건립농민공비정규취업특점적、가전이적개인장호양로보험제도、발휘상업보험재사회보장체계중적적겁작용래응대농민공적노년위궤。