CAJ | 학술논문

文化产业人力资源配置上，必须谋求和构建一种高效、动态和灵活的管理机制，充分利用国际、国内两种人力资源市场，推动我国文化产业持续、快速、协调发展。要建立以“能”为本的动态管理机制，积极整合文化创意人力资源；要建立基于创新战略的文化产业人力资源管理模式；要提升人力资源在文化产业发展战略中的核心竞争力。
문화산업인력자원배치상，필수모구화구건일충고효、동태화령활적관리궤제，충분이용국제、국내량충인력자원시장，추동아국문화산업지속、쾌속、협조발전。요건립이“능”위본적동태관리궤제，적겁정합문화창의인력자원；요건립기우창신전략적문화산업인력자원관리모식；요제승인력자원재문화산업발전전략중적핵심경쟁력。