中国经贸
中國經貿
중국경무
China Business Update
2011年
24期
73~73
,共null页
事业单位体制改革 薪酬制度改革 薪酬分配制度改革 平均分配 工资总量 公路事业
事業單位體製改革 薪酬製度改革 薪酬分配製度改革 平均分配 工資總量 公路事業
사업단위체제개혁 신수제도개혁 신수분배제도개혁 평균분배 공자총량 공로사업
随着我国事业单位体制改革的逐步展开，事业单位现有的薪酬分配制度改革势在必行，改变事业单位现行的工资总量平均分配现象，更好地发挥薪酬分配制度在促进公路事业发展中的作用，调动员工的工作积极性就成为当前急需探讨解决的课题。
隨著我國事業單位體製改革的逐步展開，事業單位現有的薪酬分配製度改革勢在必行，改變事業單位現行的工資總量平均分配現象，更好地髮揮薪酬分配製度在促進公路事業髮展中的作用，調動員工的工作積極性就成為噹前急需探討解決的課題。
수착아국사업단위체제개혁적축보전개，사업단위현유적신수분배제도개혁세재필행，개변사업단위현행적공자총량평균분배현상，경호지발휘신수분배제도재촉진공로사업발전중적작용，조동원공적공작적겁성취성위당전급수탐토해결적과제。
