河北师范大学学报：教育科学版
河北師範大學學報：教育科學版
하북사범대학학보：교육과학판
Journal of Hebei Normal University
2012年
3期
68~72
,共null页
未来10-15年 高等职业教育管理改革 基本走向
未來10-15年 高等職業教育管理改革 基本走嚮
미래10-15년 고등직업교육관리개혁 기본주향
10-15 years in the near future higher vocational education reform orientation
未来lO-15年高等职业教育管理改革应以实现高校分类管理为契机，加大统筹协调力度，整合各级政府管理各类职业教育职能；转变政府管理职能，扩大省级政府和高职院校的管理权限；探索引入市场机制，推动高等职业教育管理的市场化改革；加强社会力量监督，推动行业企业深度参与高等职业教育；完善高职院校制度，建立健全公立高职院校内部治理结构。
未來lO-15年高等職業教育管理改革應以實現高校分類管理為契機，加大統籌協調力度，整閤各級政府管理各類職業教育職能；轉變政府管理職能，擴大省級政府和高職院校的管理權限；探索引入市場機製，推動高等職業教育管理的市場化改革；加彊社會力量鑑督，推動行業企業深度參與高等職業教育；完善高職院校製度，建立健全公立高職院校內部治理結構。
미래lO-15년고등직업교육관리개혁응이실현고교분류관리위계궤，가대통주협조력도，정합각급정부관리각류직업교육직능；전변정부관리직능，확대성급정부화고직원교적관리권한；탐색인입시장궤제，추동고등직업교육관리적시장화개혁；가강사회역량감독，추동행업기업심도삼여고등직업교육；완선고직원교제도，건립건전공립고직원교내부치리결구。
The managerial reform of the higher vocational education includes management as well as a breakthrough of higher education. This paper studies the golden rules and offers a prospect of the reforms for 10-15 years in the near future. Furthermore, countermeasures are discussed regarding the governmental administration, market mechanisms, school-business interaction and public full-time vocational colleges.
