河南工业大学学报：社会科学版
河南工業大學學報：社會科學版
하남공업대학학보：사회과학판
Journal of Henan University of Technology:Social Science Edition
2012年
1期
116~120
,共null页
两级管理模式 目标管理 目标考核
兩級管理模式 目標管理 目標攷覈
량급관리모식 목표관리 목표고핵
two-level management mode; objective management; target evaluation
针对行业背景高校存在的专业发展差距较大的办学实际,探讨了在目标管理中如何实施分类考核问题。
針對行業揹景高校存在的專業髮展差距較大的辦學實際,探討瞭在目標管理中如何實施分類攷覈問題。
침대행업배경고교존재적전업발전차거교대적판학실제,탐토료재목표관리중여하실시분류고핵문제。
The paper discusses the operation mode of classified evaluation in the objective management according to the actual big gap of specialty development in universities with professional background.
