经济与管理
經濟與管理
경제여관리
Economy and Management
2012年
4期
68~73
,共null页
人力资源发展指数 指标体系 层次分析法 地区比较
人力資源髮展指數 指標體繫 層次分析法 地區比較
인력자원발전지수 지표체계 층차분석법 지구비교
Human resources development index; Index system; Analytic hierarehy process; Regional comparison
知识经济条件下,人力资源的发展水平已成为决定一个国家或地区竞争力的关键因素。借鉴联合国人类发展指数的思想,构造了人力资源发展指数（HRDI）,对中国各地区的人力资源发展水平进行了对比与实证分析。结果显示：各地区人力资源水平存在较大差异,应加大中西部人才引进力度,实现人才向西部回流。
知識經濟條件下,人力資源的髮展水平已成為決定一箇國傢或地區競爭力的關鍵因素。藉鑒聯閤國人類髮展指數的思想,構造瞭人力資源髮展指數（HRDI）,對中國各地區的人力資源髮展水平進行瞭對比與實證分析。結果顯示：各地區人力資源水平存在較大差異,應加大中西部人纔引進力度,實現人纔嚮西部迴流。
지식경제조건하,인력자원적발전수평이성위결정일개국가혹지구경쟁력적관건인소。차감연합국인류발전지수적사상,구조료인력자원발전지수（HRDI）,대중국각지구적인력자원발전수평진행료대비여실증분석。결과현시：각지구인력자원수평존재교대차이,응가대중서부인재인진력도,실현인재향서부회류。
Under the condition of knowledge economy, the human resources development has become a key factor to decide competitiveness of a country or a region. Based on the meaning of human resources, in this paper we design human resources development index （HRDI） with reference to the thought of human development index of UN. The HRDI is comprehensive reflection of human resources of a country or region in quantity, quality and efficiency. We also use the HRDI to make a comparison and an empirical study of human resources development level in various regions of China.
