CAJ | 학술논문

政府垄断提供的办学体制导致了我国干部教育培训效率质量不高。适度市场调节，有利于改变相对封闭的干部教育培训供给体制，优化教育资源配置，促使培训机构提供更好的产品服务。但干部教育培训政治性、公共性的特点，要求市场介入体现为不充分的有限市场化。适应市场需求，转变政府职能，建立“一主多元”的教育培训供给体制、多种渠道互补的经费保障体制、公平竞争有序的市场发展机制，是推进干部教育培训产品有限市场化供给的实现路径。
정부롱단제공적판학체제도치료아국간부교육배훈효솔질량불고。괄도시장조절，유리우개변상대봉폐적간부교육배훈공급체제，우화교육자원배치，촉사배훈궤구제공경호적산품복무。단간부교육배훈정치성、공공성적특점，요구시장개입체현위불충분적유한시장화。괄응시장수구，전변정부직능，건립“일주다원”적교육배훈공급체제、다충거도호보적경비보장체제、공평경쟁유서적시장발전궤제，시추진간부교육배훈산품유한시장화공급적실현로경。