兰州大学学报：社会科学版
蘭州大學學報：社會科學版
란주대학학보：사회과학판
Journal of Lanzhor University(Social Sciences)
2012年
3期
156~159
,共null页
人力资本 经济增长 人才政策 兰州市
人力資本 經濟增長 人纔政策 蘭州市
인력자본 경제증장 인재정책 란주시
human resources capital; economic growth; policy concerning talent; Lanzhou
建立了分析人力资本对经济增长影响的计量经济学模型，并根据兰州市1990—2008年的相关数据，就人力资本对于经济增长的影响进行了实证研究。结果表明，人力资本对于兰州市经济增长的拉动作用显著，并且仍具有较大的提升空间。最后，从我国人力资本相对缺乏的国情出发，提出了进一步加大人力资本投资，优化人力资本利用、配置和管理等方面的政策建议。
建立瞭分析人力資本對經濟增長影響的計量經濟學模型，併根據蘭州市1990—2008年的相關數據，就人力資本對于經濟增長的影響進行瞭實證研究。結果錶明，人力資本對于蘭州市經濟增長的拉動作用顯著，併且仍具有較大的提升空間。最後，從我國人力資本相對缺乏的國情齣髮，提齣瞭進一步加大人力資本投資，優化人力資本利用、配置和管理等方麵的政策建議。
건립료분석인력자본대경제증장영향적계량경제학모형，병근거란주시1990—2008년적상관수거，취인력자본대우경제증장적영향진행료실증연구。결과표명，인력자본대우란주시경제증장적랍동작용현저，병차잉구유교대적제승공간。최후，종아국인력자본상대결핍적국정출발，제출료진일보가대인력자본투자，우화인력자본이용、배치화관리등방면적정책건의。
Based on an investigation in the role human resources play in economic growth, the paper establishes an economic formula regulating the relationship between these two, with the city of Lanzhou, in the period 1990-2008, as an empirical sample, and concluding that human resources capital is the major promoting force in the development of the economy of Lanzhou. The paper also proposes measures to be taken in China in general in order to overcome inadequacy of human resources capital.
