CAJ | 학술논문

社会管理就是对人的管理和服务。研究人这一社会主体的分类及其特性,对于加强和创新社会管理具有十分重要的意义。从理论预设的角度,可以把社会中的人分为自由人、网络人、单位人、经济人、阶层人、公务人、法律人和社保人八大类,根据这些＂人＂的类型化特性,制定符合人性的管理、服务措施,有助于加强和创新社会管理,从而协调社会关系,维护社会稳定,推动社会发展。
사회관리취시대인적관리화복무。연구인저일사회주체적분류급기특성,대우가강화창신사회관리구유십분중요적의의。종이론예설적각도,가이파사회중적인분위자유인、망락인、단위인、경제인、계층인、공무인、법률인화사보인팔대류,근거저사＂인＂적류형화특성,제정부합인성적관리、복무조시,유조우가강화창신사회관리,종이협조사회관계,유호사회은정,추동사회발전。