生态经济
生態經濟
생태경제
Ecological Economy
2012年
6期
28~33
,共null页
绿色战略 组织合法性 可占有性 自然资源基础理论（NRBV）
綠色戰略 組織閤法性 可佔有性 自然資源基礎理論（NRBV）
록색전략 조직합법성 가점유성 자연자원기출이론（NRBV）
green strategy; organizational legitimacy; appropriability; natural resources-based theory （NRBV）
了解转型经济中企业绿色行为模型如何不同于西方成熟制度环境是发展适合我国情境绿色管理研究的重要议题。整合组织合法性、自然资源基础理论与可占有性体制,构建转型经济绿色战略的动因与权变因素模型,拓展对绿色管理前因变量的认识框架,深入探讨微观层面影响企业绿色战略管理过程的情境因素,并将可占有性理论和组织合法性理论应用于绿色管理领域。
瞭解轉型經濟中企業綠色行為模型如何不同于西方成熟製度環境是髮展適閤我國情境綠色管理研究的重要議題。整閤組織閤法性、自然資源基礎理論與可佔有性體製,構建轉型經濟綠色戰略的動因與權變因素模型,拓展對綠色管理前因變量的認識框架,深入探討微觀層麵影響企業綠色戰略管理過程的情境因素,併將可佔有性理論和組織閤法性理論應用于綠色管理領域。
료해전형경제중기업록색행위모형여하불동우서방성숙제도배경시발전괄합아국정경록색관리연구적중요의제。정합조직합법성、자연자원기출이론여가점유성체제,구건전형경제록색전략적동인여권변인소모형,탁전대록색관리전인변량적인식광가,심입탐토미관층면영향기업록색전략관리과정적정경인소,병장가점유성이론화조직합법성이론응용우록색관리영역。
Learning about the differences of the corporate green model between in transition economy and in western mature system is the most important subject for developing the green management system suited to China＇s situation. Based on the integration of organizational legitimacy theory, regimes of appropriability, natural resources-based theory and possessive institutional theory, this paper builds the motivation and contingency factor model ,of transition economy green strategy. This model deeply investigates the situation factors than can influence corporate green strategy management process in micro-level and applied the appropriabilitv theory and organizational legitimacy theory to green mananement.
