CAJ | 학술논문

我国中高职衔接起步于20世纪50年代技工师范教育,后先后经历了中专试办五年制高职、中等职业教育与高等职业技术师范教育、中等职业教育与高等教育、中等职业教育与高等职业教育衔接等阶段。进入21世纪,衔接的形式更加多样,初步形成了五年一贯制、对口升学、单独招生、免试推荐、注册入学等形式。完善中高职衔接制度,必须按照建立现代职业教育体系的要求,加大四方面的改革力度。
아국중고직함접기보우20세기50년대기공사범교육,후선후경력료중전시판오년제고직、중등직업교육여고등직업기술사범교육、중등직업교육여고등교육、중등직업교육여고등직업교육함접등계단。진입21세기,함접적형식경가다양,초보형성료오년일관제、대구승학、단독초생、면시추천、주책입학등형식。완선중고직함접제도,필수안조건립현대직업교육체계적요구,가대사방면적개혁력도。