教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2012年
15期
36~38
,共null页
高等院校 指标体系 财务评价
高等院校 指標體繫 財務評價
고등원교 지표체계 재무평개
教育作为一种重要的人力资本投资,它具有特殊性、间接性、滞后性的特点,其效益较难直接计量。文章结合高校财务运行状况,设计偿债能力指标、教育资源使用指标、发展能力指标来评价高校的生存状况、运行情况和未来发展前景。深化高校内部管理体制改革、严格成本核算、加强目标管理已成为提高整体办学效益的关键。为此,须对高校的消耗成果特征进行客观分析,形成目标管理的指标体系并初步建立消耗成果效益分析模型,以提高学校整体办学效益。
教育作為一種重要的人力資本投資,它具有特殊性、間接性、滯後性的特點,其效益較難直接計量。文章結閤高校財務運行狀況,設計償債能力指標、教育資源使用指標、髮展能力指標來評價高校的生存狀況、運行情況和未來髮展前景。深化高校內部管理體製改革、嚴格成本覈算、加彊目標管理已成為提高整體辦學效益的關鍵。為此,鬚對高校的消耗成果特徵進行客觀分析,形成目標管理的指標體繫併初步建立消耗成果效益分析模型,以提高學校整體辦學效益。
교육작위일충중요적인력자본투자,타구유특수성、간접성、체후성적특점,기효익교난직접계량。문장결합고교재무운행상황,설계상채능력지표、교육자원사용지표、발전능력지표래평개고교적생존상황、운행정황화미래발전전경。심화고교내부관리체제개혁、엄격성본핵산、가강목표관리이성위제고정체판학효익적관건。위차,수대고교적소모성과특정진행객관분석,형성목표관리적지표체계병초보건립소모성과효익분석모형,이제고학교정체판학효익。