云南行政学院学报
雲南行政學院學報
운남행정학원학보
The Journal of Yunnan Administration College
2012年
3期
31~36
,共null页
社会转型制度公正性人的发展
社會轉型製度公正性人的髮展
사회전형제도공정성인적발전
社会转型就是制度转型,这一实质内在决定了制度构建与人的发展协同共进成为处于转型阶段中国经济社会的主基调。但是,现实中制度构建与人的发展出现了“断裂”导致了制度“内卷化”:制度供求之间“错位”致使制度效率不高;制度公正性不足影响了制度质量和人的发展;非“遵守”而是“利用或绕开”制度的制度理念弱化了制度执行。改变此种境况的根本路径,就是以经济民主推行为渠道强化制度公正性建设:制度供给理念上走出精英们“关门”进行制度设计怪圈,走向以民众广泛参与为基础的制度形成理路;培育民众公民意识、促进社会个体的现代人格发展。这是制度建构与人的发展之间良性互动、协同共进的内在机理,也是中国经济社会在追求可持续发展中“必须”孜孜以求和努力而行的。
社會轉型就是製度轉型,這一實質內在決定瞭製度構建與人的髮展協同共進成為處于轉型階段中國經濟社會的主基調。但是,現實中製度構建與人的髮展齣現瞭“斷裂”導緻瞭製度“內捲化”:製度供求之間“錯位”緻使製度效率不高;製度公正性不足影響瞭製度質量和人的髮展;非“遵守”而是“利用或繞開”製度的製度理唸弱化瞭製度執行。改變此種境況的根本路徑,就是以經濟民主推行為渠道彊化製度公正性建設:製度供給理唸上走齣精英們“關門”進行製度設計怪圈,走嚮以民衆廣汎參與為基礎的製度形成理路;培育民衆公民意識、促進社會箇體的現代人格髮展。這是製度建構與人的髮展之間良性互動、協同共進的內在機理,也是中國經濟社會在追求可持續髮展中“必鬚”孜孜以求和努力而行的。
사회전형취시제도전형,저일실질내재결정료제도구건여인적발전협동공진성위처우전형계단중국경제사회적주기조。단시,현실중제도구건여인적발전출현료“단렬”도치료제도“내권화”:제도공구지간“착위”치사제도효솔불고;제도공정성불족영향료제도질량화인적발전;비“준수”이시“이용혹요개”제도적제도이념약화료제도집행。개변차충경황적근본로경,취시이경제민주추행위거도강화제도공정성건설:제도공급이념상주출정영문“관문”진행제도설계괴권,주향이민음엄범삼여위기출적제도형성리로;배육민음공민의식、촉진사회개체적현대인격발전。저시제도건구여인적발전지간량성호동、협동공진적내재궤리,야시중국경제사회재추구가지속발전중“필수”자자이구화노력이행적。