CAJ | 학술논문

文章探讨了团队自反对新产品开发绩效的促进作用及项目经理领导力对团队自反的前因作用，认为，团队自反对新产品绩效具有正影响，人性化、民主化领导风格和目标初始化、经理地位对团队自反具有正影响，但结构初始化对团队自反的影响不显著。
문장탐토료단대자반대신산품개발적효적촉진작용급항목경리령도력대단대자반적전인작용，인위，단대자반대신산품적효구유정영향，인성화、민주화령도풍격화목표초시화、경리지위대단대자반구유정영향，단결구초시화대단대자반적영향불현저。