华东经济管理
華東經濟管理
화동경제관리
East China Economic Management
2012年
8期
44~47
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外商直接投资 人力资本 人力资本异质性 结构差异
外商直接投資 人力資本 人力資本異質性 結構差異
외상직접투자 인력자본 인력자본이질성 결구차이
FDI; human capital; human capital heterogeneity; internal structure differences
区域人力资本对外商直接投资（FDI）影响的研究多集中在人力资本平均质量上,却忽视了人力资本在区域内部也存在结构差异,即异质性问题。文章构建了一个全面考虑人力资本质量与异质性的FDI区位选择模型,对我国各省及东中西三个经济地带的实证研究,不仅验证了人力资本质量与FDI的正向相关性,更得出人力资本异质性与FDI负向相关这一重要结论;人力资本异质性对FDI的影响程度甚至强于人力资本质量。
區域人力資本對外商直接投資（FDI）影響的研究多集中在人力資本平均質量上,卻忽視瞭人力資本在區域內部也存在結構差異,即異質性問題。文章構建瞭一箇全麵攷慮人力資本質量與異質性的FDI區位選擇模型,對我國各省及東中西三箇經濟地帶的實證研究,不僅驗證瞭人力資本質量與FDI的正嚮相關性,更得齣人力資本異質性與FDI負嚮相關這一重要結論;人力資本異質性對FDI的影響程度甚至彊于人力資本質量。
구역인력자본대외상직접투자（FDI）영향적연구다집중재인력자본평균질량상,각홀시료인력자본재구역내부야존재결구차이,즉이질성문제。문장구건료일개전면고필인력자본질량여이질성적FDI구위선택모형,대아국각성급동중서삼개경제지대적실증연구,불부험증료인력자본질량여FDI적정향상관성,경득출인력자본이질성여FDI부향상관저일중요결론;인력자본이질성대FDI적영향정도심지강우인력자본질량。
Previous researches typically focus on the human capital quality of the important impact on FDI,but ignore the fact that there still exist the internal structure differences,namely the human capital heterogeneity.This paper establishes a FDI location choice model fully covering quality and heterogeneity of regional human capital.Furthermore,based on Chinese provinces and three economic regions data,the empirical studies have not only confirm that human capital quality has a positive influence on FDI,but also found that human capital heterogeneity has a significant negative impact on FDI,and its influence strength is even stronger than the human capital quality.
