CAJ | 학술논문

地方政府干预企业的研究只见政府不见官员，但政府行为一定程度上取决于官员行为，官员是影响企业行为的重要主体。本文vX2001—2009年期间A股发生募资变更的地方国有上市公司为样本，检验官员年龄、学历、任期等特征对地方国企募资变更的影响。研究发现：官员年龄越小、学历越低，地方国企募资变更几率越大；随着任期的增加，募资变更几率呈现倒u型变化；官员年龄越小或学历越低的官员任期接近4年时，募资变更几率更大。并且官员特征对募资变更的影响因不同来源、任职地区以及国企产权对应的行政级别而异。本文从募资变更视角将政府“掠夺之手”研究拓展到官员个人层面，有助于我们认识官员个体差异在企业微观行为中的影响，也对近年的干部人事改革提供参考。
지방정부간예기업적연구지견정부불견관원，단정부행위일정정도상취결우관원행위，관원시영향기업행위적중요주체。본문vX2001—2009년기간A고발생모자변경적지방국유상시공사위양본，검험관원년령、학력、임기등특정대지방국기모자변경적영향。연구발현：관원년령월소、학력월저，지방국기모자변경궤솔월대；수착임기적증가，모자변경궤솔정현도u형변화；관원년령월소혹학력월저적관원임기접근4년시，모자변경궤솔경대。병차관원특정대모자변경적영향인불동래원、임직지구이급국기산권대응적행정급별이이。본문종모자변경시각장정부“략탈지수”연구탁전도관원개인층면，유조우아문인식관원개체차이재기업미관행위중적영향，야대근년적간부인사개혁제공삼고。