现代情报
現代情報
현대정보
Journal of Modern Information
2012年
6期
83~86
,共null页
图书馆隐性知识 转移渠道 组织空间 影响因素 组织管理
圖書館隱性知識 轉移渠道 組織空間 影響因素 組織管理
도서관은성지식 전이거도 조직공간 영향인소 조직관리
library implicit knowledge; transfer an outlet; organization space; impact factor; organization management
分析隐性知识的内涵与层次,通过对图书馆隐性知识转移过程的组织空间环境的分析,找出阻碍知识转移与共享的障碍因素,应用组织内的五度空间组织环境克服知识共享障碍,并构建出图书馆隐性知识转移与共享的组织机制管理体系,为图书馆的隐性知识管理实践提供理论支持。
分析隱性知識的內涵與層次,通過對圖書館隱性知識轉移過程的組織空間環境的分析,找齣阻礙知識轉移與共享的障礙因素,應用組織內的五度空間組織環境剋服知識共享障礙,併構建齣圖書館隱性知識轉移與共享的組織機製管理體繫,為圖書館的隱性知識管理實踐提供理論支持。
분석은성지식적내함여층차,통과대도서관은성지식전이과정적조직공간배경적분석,조출조애지식전이여공향적장애인소,응용조직내적오도공간조직배경극복지식공향장애,병구건출도서관은성지식전이여공향적조직궤제관리체계,위도서관적은성지식관리실천제공이론지지。
This paper analyzes the meaning and level of implicit knowledge,and defines the barriers as well as the countermeasures of knowledge transfer and sharing by analyzing library environment.Meanwhile,it constructs an organization and management mechanism for implicit knowledge transfer and sharing,which can be theoretical support for implicit knowledge management in library.
