教育评论
教育評論
교육평론
2012年
2期
36~38
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动漫 人才 层次
動漫 人纔 層次
동만 인재 층차
动漫在中国起步虽早,发展却很缓慢,无论是动漫产业还是动漫人才的培养都还处于发展初期。近年来,虽然已有不少动漫专业的毕业生,但企业仍然抱怨招不到人才。问题究竟出在哪?本文通过"人才需求层次化"、"培养院校层次化"、"专业生源层次化"三方面的分析,认为高校在培养不同层次动漫人才时,应充分考虑满足其现在与未来职业岗位的需求。
動漫在中國起步雖早,髮展卻很緩慢,無論是動漫產業還是動漫人纔的培養都還處于髮展初期。近年來,雖然已有不少動漫專業的畢業生,但企業仍然抱怨招不到人纔。問題究竟齣在哪?本文通過"人纔需求層次化"、"培養院校層次化"、"專業生源層次化"三方麵的分析,認為高校在培養不同層次動漫人纔時,應充分攷慮滿足其現在與未來職業崗位的需求。
동만재중국기보수조,발전각흔완만,무론시동만산업환시동만인재적배양도환처우발전초기。근년래,수연이유불소동만전업적필업생,단기업잉연포원초불도인재。문제구경출재나?본문통과"인재수구층차화"、"배양원교층차화"、"전업생원층차화"삼방면적분석,인위고교재배양불동층차동만인재시,응충분고필만족기현재여미래직업강위적수구。