求索
求索
구색
2012年
6期
5~8
,共null页
战略联盟 稳定性 生产组织模式 决策
戰略聯盟 穩定性 生產組織模式 決策
전략련맹 은정성 생산조직모식 결책
基于生产组织模式决策的视角构建了战略联盟稳定性的分析框架。在这一框架下,战略联盟是企业选择其生产组织模式及其交互影响的均衡结果,其稳定性表现在联盟成员之间激励相容状态的动态演化过程中,是投入战略联盟的资源属性及其数量、专业化分工协作结构、联盟目标兼容性和联盟管理机制等因素共同作用下的系统特征。战略联盟的稳定性边界,可以由不同生产组织模式之间相互区别和转化的临界条件进行刻画。
基于生產組織模式決策的視角構建瞭戰略聯盟穩定性的分析框架。在這一框架下,戰略聯盟是企業選擇其生產組織模式及其交互影響的均衡結果,其穩定性錶現在聯盟成員之間激勵相容狀態的動態縯化過程中,是投入戰略聯盟的資源屬性及其數量、專業化分工協作結構、聯盟目標兼容性和聯盟管理機製等因素共同作用下的繫統特徵。戰略聯盟的穩定性邊界,可以由不同生產組織模式之間相互區彆和轉化的臨界條件進行刻畫。
기우생산조직모식결책적시각구건료전략련맹은정성적분석광가。재저일광가하,전략련맹시기업선택기생산조직모식급기교호영향적균형결과,기은정성표현재련맹성원지간격려상용상태적동태연화과정중,시투입전략련맹적자원속성급기수량、전업화분공협작결구、련맹목표겸용성화련맹관리궤제등인소공동작용하적계통특정。전략련맹적은정성변계,가이유불동생산조직모식지간상호구별화전화적림계조건진행각화。