CAJ | 학술논문

1956-57年，全国各地爆发了大量职工群众罢工、怠工、请愿事件，当时称之为“闹事”。在职工群众的“闹事”中，几乎全部都撇开了工会，使工会产生了“危机”忧患，并进行了深刻的反思。首先，从国营企业内部的矛盾入手，肯定了职工群众和企业领导者之间矛盾的客观存在，提出了工会在处理这一矛盾中的地位；其次，对“闹事”原因进行了客观分析，从而对“闹事”问题及其“闹事”群众采取了正确的处理方法；再次，明确了工会如何对待群众“闹事”，提出了工会在群众“闹事”中的基本原则和策略。工会关于在社会主义国营企业中职工“闹事”问题的探讨，得到的中共中央的首肯，最后形成了《中共中央关于处理罢工、罢课问题的指示》。这个指示不仅对当时正确处理职工“闹事”具体理论指导意义，对今天工会处理职工的群体性事件，也具有重要的现实意义。
1956-57년，전국각지폭발료대량직공군음파공、태공、청원사건，당시칭지위“료사”。재직공군음적“료사”중，궤호전부도별개료공회，사공회산생료“위궤”우환，병진행료심각적반사。수선，종국영기업내부적모순입수，긍정료직공군음화기업령도자지간모순적객관존재，제출료공회재처리저일모순중적지위；기차，대“료사”원인진행료객관분석，종이대“료사”문제급기“료사”군음채취료정학적처리방법；재차，명학료공회여하대대군음“료사”，제출료공회재군음“료사”중적기본원칙화책략。공회관우재사회주의국영기업중직공“료사”문제적탐토，득도적중공중앙적수긍，최후형성료《중공중앙관우처리파공、파과문제적지시》。저개지시불부대당시정학처리직공“료사”구체이론지도의의，대금천공회처리직공적군체성사건，야구유중요적현실의의。