CAJ | 학술논문

信息化条件下如何运用信息化手段推进军队人才的科学发展是一项重大的战略课题。生长干部是军队干部的重要补充力量。适应发展需求,提升生长干部培养起点,是实现人才队伍转型的源头和基础性工程。生长干部的培训应着眼于武器装备、编制体制、战法训法的协调发展,用前瞻眼光做好人才需求的中长期预测,对生长干部进行战略计划管理。借用系统动力学理论,梳理各类生长干部来源结构,分析影响生长干部战略计划管理相关因素,对建立的模型仿真后得出的相应政策,有助于把握生长干部来源结构及其发展变化的趋势,完善生长干部的战略计划管理。
신식화조건하여하운용신식화수단추진군대인재적과학발전시일항중대적전략과제。생장간부시군대간부적중요보충역량。괄응발전수구,제승생장간부배양기점,시실현인재대오전형적원두화기출성공정。생장간부적배훈응착안우무기장비、편제체제、전법훈법적협조발전,용전첨안광주호인재수구적중장기예측,대생장간부진행전략계화관리。차용계통동역학이론,소리각류생장간부래원결구,분석영향생장간부전략계화관리상관인소,대건립적모형방진후득출적상응정책,유조우파악생장간부래원결구급기발전변화적추세,완선생장간부적전략계화관리。