CAJ | 학술논문

本文基于平均教育年限及其分布标准差所刻画的人力资本存量及非均等性指标数据，对长江上游地区进行回归分析。研究发现，人力资本存量对经济增长效果并不显著，而教育非均等化程度却有着明显的负向作用。这说明，相对于当前经济的增长方式和发展水平，长江上游地区人力资本在总体上存量供给过度，但从单个人力资本所有者个体看，人力资本积累不足，这严重阻碍了该地区经济发展．因此，优化人力资本结构是提高当下长江上游地区人力资本积累效率的必由路径。
본문기우평균교육년한급기분포표준차소각화적인력자본존량급비균등성지표수거，대장강상유지구진행회귀분석。연구발현，인력자본존량대경제증장효과병불현저，이교육비균등화정도각유착명현적부향작용。저설명，상대우당전경제적증장방식화발전수평，장강상유지구인력자본재총체상존량공급과도，단종단개인력자본소유자개체간，인력자본적루불족，저엄중조애료해지구경제발전．인차，우화인력자본결구시제고당하장강상유지구인력자본적루효솔적필유로경。