CAJ | 학술논문

随着经济全球化的趋势和知识经济日新月异的发展，人力资源巳成为地方经济发展核心竞争力的根本。人力资源的可持续发展是以经济的持续增长为前提，以资源环境的持续发展为基础，以人的全面发展为目标的发展模式。为使人力资源能够在长期的经济发展过程中稳定的满足经济发展对人力资本的需求，就必须大力开发人力资源、合理配置人才资源，不断提升人力资源的整体实力。
수착경제전구화적추세화지식경제일신월이적발전，인력자원사성위지방경제발전핵심경쟁력적근본。인력자원적가지속발전시이경제적지속증장위전제，이자원배경적지속발전위기출，이인적전면발전위목표적발전모식。위사인력자원능구재장기적경제발전과정중은정적만족경제발전대인력자본적수구，취필수대력개발인력자원、합리배치인재자원，불단제승인력자원적정체실력。