管理学报
管理學報
관이학보
Chinese JOurnal of Management
2012年
9期
1300~1306
,共null页
高层管理团队 人口统计学特征 互动过程 社会资本与社会网络
高層管理糰隊 人口統計學特徵 互動過程 社會資本與社會網絡
고층관리단대 인구통계학특정 호동과정 사회자본여사회망락
top management team; demographic characteristics; interaction process; social capital and social networks
当前高层管理团队的研究构建往往着眼于高层管理团队的人口统计学特征,并以此作为具体分析点来探究高层管理团队内部组成对组织战略行为与组织绩效的影响。这种研究构建不仅在内容上忽略了高层管理者之间的互动特征,而且在分析视角上缺乏较深入的透视性。基于这一认识,对高层管理团队的研究可以超越人口统计学的特征,借助社会网络与社会资本理论,重点审视高层管理团队内部的互动过程,以此来透视高层管理团队内部运作机制及其对组织战略决策和组织绩效的影响。
噹前高層管理糰隊的研究構建往往著眼于高層管理糰隊的人口統計學特徵,併以此作為具體分析點來探究高層管理糰隊內部組成對組織戰略行為與組織績效的影響。這種研究構建不僅在內容上忽略瞭高層管理者之間的互動特徵,而且在分析視角上缺乏較深入的透視性。基于這一認識,對高層管理糰隊的研究可以超越人口統計學的特徵,藉助社會網絡與社會資本理論,重點審視高層管理糰隊內部的互動過程,以此來透視高層管理糰隊內部運作機製及其對組織戰略決策和組織績效的影響。
당전고층관리단대적연구구건왕왕착안우고층관리단대적인구통계학특정,병이차작위구체분석점래탐구고층관리단대내부조성대조직전략행위여조직적효적영향。저충연구구건불부재내용상홀략료고층관리자지간적호동특정,이차재분석시각상결핍교심입적투시성。기우저일인식,대고층관리단대적연구가이초월인구통계학적특정,차조사회망락여사회자본이론,중점심시고층관리단대내부적호동과정,이차래투시고층관리단대내부운작궤제급기대조직전략결책화조직적효적영향。
Demographic characteristic has long been a focus and main analytic tool to figure the effect of TMT on organization＇s strategic behaviors and performances.In our article,we argue that this method overlooks the interaction between the members in TMT and lacks deep insight on TMT.Based on the theory of social capital and social networks,we argue that we should go beyond the demographic characteristics and look inside the interaction process of TMT to make the obscure group process clear.
