CAJ | 학술논문

法律硕士教育旨在为国家培养复合型、应用型法律实务人才,但是法律硕士人才培养的目标并未得到充分落实,法律硕士人才培养和法律职业没有出现良好的联系和互动。我国法律硕士人才培养,在招生环节、过程管理以及学生就业等方面还存在很多问题,严重制约法律硕士人才培养质量的提高。把握目标、控制数量、提高质量,应该是未来法律硕士人才培养机制改革的主导方向。探索合理的课程体系和考核方式,采用灵活多样的教学方法,严把学位论文质量关,规范学生日常管理等,是确保法律硕士人才培养质量的关键。
법률석사교육지재위국가배양복합형、응용형법률실무인재,단시법률석사인재배양적목표병미득도충분락실,법률석사인재배양화법률직업몰유출현량호적련계화호동。아국법률석사인재배양,재초생배절、과정관리이급학생취업등방면환존재흔다문제,엄중제약법률석사인재배양질량적제고。파악목표、공제수량、제고질량,응해시미래법률석사인재배양궤제개혁적주도방향。탐색합리적과정체계화고핵방식,채용령활다양적교학방법,엄파학위논문질량관,규범학생일상관리등,시학보법률석사인재배양질량적관건。