经济社会体制比较
經濟社會體製比較
경제사회체제비교
Comparative Economic and Social Systems
2012年
5期
169~182
,共null页
农民专业合作社 社会资本 成员满意度 管理正规化 调节效应
農民專業閤作社 社會資本 成員滿意度 管理正規化 調節效應
농민전업합작사 사회자본 성원만의도 관리정규화 조절효응
Farmer Cooperatives; Internal Social Capital; Members＇ Satisfaction ; Level of Standardization ofManagement ; Moderating Effect
文章以北京、河北、河南、山东、安徽和内蒙古6个省（市）的59家农民专业合作社的186名社员作为研究对象,考察了合作社内部社会资本与成员满意度之间的逻辑关系,并探讨了管理正规化程度对该作用过程的影响。研究发现：合作社内部的结构型社会资本与认知型社会资本对成员的当前满意度、长远满意度及总体满意度均有显著正向影响。管理正规化程度负向调节着上述影响机制的某些方面,即在多数情况下,合作社内部社会资本对成员满意度的作用,会随着管理正规化程度的提高而减小。
文章以北京、河北、河南、山東、安徽和內矇古6箇省（市）的59傢農民專業閤作社的186名社員作為研究對象,攷察瞭閤作社內部社會資本與成員滿意度之間的邏輯關繫,併探討瞭管理正規化程度對該作用過程的影響。研究髮現：閤作社內部的結構型社會資本與認知型社會資本對成員的噹前滿意度、長遠滿意度及總體滿意度均有顯著正嚮影響。管理正規化程度負嚮調節著上述影響機製的某些方麵,即在多數情況下,閤作社內部社會資本對成員滿意度的作用,會隨著管理正規化程度的提高而減小。
문장이북경、하북、하남、산동、안휘화내몽고6개성（시）적59가농민전업합작사적186명사원작위연구대상,고찰료합작사내부사회자본여성원만의도지간적라집관계,병탐토료관리정규화정도대해작용과정적영향。연구발현：합작사내부적결구형사회자본여인지형사회자본대성원적당전만의도、장원만의도급총체만의도균유현저정향영향。관리정규화정도부향조절착상술영향궤제적모사방면,즉재다수정황하,합작사내부사회자본대성원만의도적작용,회수착관리정규화정도적제고이감소。
This article investigates 59 Farmer Cooperatives and 186 of their farmer members in Beijing, Hebei, Henan, Shandong, Anhui and Inner Mongolia and examines the logical relationship between internal social capital and members＇ satisfaction with their farmer cooperative, and also investigates the level of standardization of management on their satisfaction. It reaches the following research conclusions ：both the structural social capital and cognitive social capital of farmer cooperatives significantly positively influence members＇ current satisfaction, long - term satisfaction and total satisfaction, the level of standardization of management plays a moderating role between them, and in most situations the internal social capital will raise or lower their satisfaction depending on the level of standardization of management.
