教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2012年
29期
87~88
,共null页
陈德良 邓德胜 刘永红
陳德良 鄧德勝 劉永紅
진덕량 산덕성 류영홍
高等教育 大学生就业影响因素 关联规则 数据挖掘
高等教育 大學生就業影響因素 關聯規則 數據挖掘
고등교육 대학생취업영향인소 관련규칙 수거알굴
文章分析了影响大学生就业的内外部因素,根据在全国8所高校的调查获得的12290个毕业学生数据,用MSSQLSERV-ER2005商务智能模块进行定量分析,结果表明:大学毕业生的自身综合素质是大学生实现就业的关键因素,其次是专业因素、性别因素等。可以认为,当前的大学生“就业难”是由于供求结构矛盾导致的相对过剩。
文章分析瞭影響大學生就業的內外部因素,根據在全國8所高校的調查穫得的12290箇畢業學生數據,用MSSQLSERV-ER2005商務智能模塊進行定量分析,結果錶明:大學畢業生的自身綜閤素質是大學生實現就業的關鍵因素,其次是專業因素、性彆因素等。可以認為,噹前的大學生“就業難”是由于供求結構矛盾導緻的相對過剩。
문장분석료영향대학생취업적내외부인소,근거재전국8소고교적조사획득적12290개필업학생수거,용MSSQLSERV-ER2005상무지능모괴진행정량분석,결과표명:대학필업생적자신종합소질시대학생실현취업적관건인소,기차시전업인소、성별인소등。가이인위,당전적대학생“취업난”시유우공구결구모순도치적상대과잉。