CAJ | 학술논문

女大学生就业形势严峻、就业层次不高已成为一个引起广泛关注的社会问题，职业自我效能感差是引发该问题的主要原因之一。文章介绍了自我效能的内涵和女大学生群体特征，分析了影响女大学生职业自我效能感的社会原因和心理原因，在此基础上提出了提升女大学生职业自我效能感的举措：营造平等、健康的校园文化，培养女大学生准确全面的自我评价能力，提高女大学生信息能力，增强女大学生职业规划能力。
녀대학생취업형세엄준、취업층차불고이성위일개인기엄범관주적사회문제，직업자아효능감차시인발해문제적주요원인지일。문장개소료자아효능적내함화녀대학생군체특정，분석료영향녀대학생직업자아효능감적사회원인화심리원인，재차기출상제출료제승녀대학생직업자아효능감적거조：영조평등、건강적교완문화，배양녀대학생준학전면적자아평개능력，제고녀대학생신식능력，증강녀대학생직업규화능력。