经济经纬
經濟經緯
경제경위
Economic Survey
2012年
5期
112~116
,共null页
商业银行 董事会特征 股权结构 经营效率
商業銀行 董事會特徵 股權結構 經營效率
상업은행 동사회특정 고권결구 경영효솔
Commercial Banks; Board Characteristics; Ownership Structure; Operational
笔者通过对16家上市股份制商业银行2005年—2010年的数据进行数据包络分析,并以此为基础分别建立银行经营效率与高管薪酬、董事会特征和股权结构的概率单位模型。结果表明,商业银行高管薪酬的提高有助于商业银行经营效率的改善,股权结构的相对集中不利于商业银行经营效率的提高,董事会规模过大会降低商业银行的经营决策能力。
筆者通過對16傢上市股份製商業銀行2005年—2010年的數據進行數據包絡分析,併以此為基礎分彆建立銀行經營效率與高管薪酬、董事會特徵和股權結構的概率單位模型。結果錶明,商業銀行高管薪酬的提高有助于商業銀行經營效率的改善,股權結構的相對集中不利于商業銀行經營效率的提高,董事會規模過大會降低商業銀行的經營決策能力。
필자통과대16가상시고빈제상업은행2005년—2010년적수거진행수거포락분석,병이차위기출분별건립은행경영효솔여고관신수、동사회특정화고권결구적개솔단위모형。결과표명,상업은행고관신수적제고유조우상업은행경영효솔적개선,고권결구적상대집중불리우상업은행경영효솔적제고,동사회규모과대회강저상업은행적경영결책능력。
The paper builds Probit Model of operational efficiency and executive compensation, board characteristics and ownership structure respectively by envelopment analysis of data of 16 listing joint stock commercial banks from 2005 to 2010. Results show that the pay raise of commercial bank executives contributes to improve the efficiency of commercial banks. Shareholder structure concentration is negative to commercial bank efficiency. The size of the board lowers the decision making ability of commercial bank.
