CAJ | 학술논문

基于2012年外出务工人员调查数据，本文探讨了影响农民工权能感的因素及增强权能的途径。统计分析发现：农民工权能感较差，其中人际权能感尤为突出；显著影响权能感的因素有，个体的性别和经济状况、压力-去权维度中的工作压力、支持-增权维度中的环境公平和对同事、家庭、朋友、市民以及制度的资源动员能力；不同压力状态下农民工增强权能途径有所差异．在高压力群体中对宏观环境的创新与改革需求凸显，而在低压力中工作场景中管理公平的作用明显。因此，消减压力、构建公平公正的权力关系、加强资源动员能力，是增强农民工权能感的有效途径。
기우2012년외출무공인원조사수거，본문탐토료영향농민공권능감적인소급증강권능적도경。통계분석발현：농민공권능감교차，기중인제권능감우위돌출；현저영향권능감적인소유，개체적성별화경제상황、압력-거권유도중적공작압력、지지-증권유도중적배경공평화대동사、가정、붕우、시민이급제도적자원동원능력；불동압력상태하농민공증강권능도경유소차이．재고압력군체중대굉관배경적창신여개혁수구철현，이재저압력중공작장경중관리공평적작용명현。인차，소감압력、구건공평공정적권력관계、가강자원동원능력，시증강농민공권능감적유효도경。