CAJ | 학술논문

团队内分化出若干派系子群体的现象在组织中长期以来普遍存在，而且这种非正式子群体间的互动往往决定着团队过程和产出。本文基于已有的相关研究，首先剖析了团队内子群体间关系相对于传统群际关系的独特性，然后详细阐述了团队背景下子群体间关系研究对于团队组织行为理论建构的意义，随后基于不同的理论视角诠释了子群体间的互动对团队产出的影响，最后就团队背景下子群体关系的未来研究方向提出了几点设想。
단대내분화출약간파계자군체적현상재조직중장기이래보편존재，이차저충비정식자군체간적호동왕왕결정착단대과정화산출。본문기우이유적상관연구，수선부석료단대내자군체간관계상대우전통군제관계적독특성，연후상세천술료단대배경하자군체간관계연구대우단대조직행위이론건구적의의，수후기우불동적이론시각전석료자군체간적호동대단대산출적영향，최후취단대배경하자군체관계적미래연구방향제출료궤점설상。