CAJ | 학술논문

2007年金融危机以来,全球宏观经济表现低迷,一些有技术优势、市场优势、管理优势的海外老牌企业发展不振,为我国企业的跨国并购提供了重要契机。然而,近几年来我国企业跨国并购的成功率并不高,企业领导者的领导能力不足是重要因素,需要对跨国并购中的领导力做系统性的研究。建立以优势识别能力为前提,以优势吸收能力为关键,以优势整合能力为核心,以优势的集聚创造和增值能力为扩展,以公共资源的利用能力为特色的我国企业跨国并购领导力框架,可以较为直观地解释、分析、评估领导者在跨国并购中的领导能力,对分析领导力在跨国并购中的作用提供逻辑链条。
2007년금융위궤이래,전구굉관경제표현저미,일사유기술우세、시장우세、관리우세적해외로패기업발전불진,위아국기업적과국병구제공료중요계궤。연이,근궤년래아국기업과국병구적성공솔병불고,기업령도자적령도능력불족시중요인소,수요대과국병구중적령도력주계통성적연구。건립이우세식별능력위전제,이우세흡수능력위관건,이우세정합능력위핵심,이우세적집취창조화증치능력위확전,이공공자원적이용능력위특색적아국기업과국병구령도력광가,가이교위직관지해석、분석、평고령도자재과국병구중적령도능력,대분석령도력재과국병구중적작용제공라집련조。