CAJ | 학술논문

本文开发一项汉字检索任务，通过2×2（×2）混合实验，检验了薪酬的一次和二次分配、任务互依性对成员合作的影响。结果表明：（1）预算式和锦标赛式两种一次分配方式对成员合作影响的差异不显著；（2）任务互依性与二次分配交互作用对成员合作的影响不显著，但任务互依性主效应显著。高任务互依性任务下成员合作更好；（3）预算式一次分配与合作型二次分配相匹配，锦标赛式一次分配与竞争型二次分配相匹配，成员合作会更好。
본문개발일항한자검색임무，통과2×2（×2）혼합실험，검험료신수적일차화이차분배、임무호의성대성원합작적영향。결과표명：（1）예산식화금표새식량충일차분배방식대성원합작영향적차이불현저；（2）임무호의성여이차분배교호작용대성원합작적영향불현저，단임무호의성주효응현저。고임무호의성임무하성원합작경호；（3）예산식일차분배여합작형이차분배상필배，금표새식일차분배여경쟁형이차분배상필배，성원합작회경호。