学习与探索
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학습여탐색
Study & Exploration
2012年
10期
122~124
,共null页
科学管理 成本控制标准体系 激励系统
科學管理 成本控製標準體繫 激勵繫統
과학관리 성본공제표준체계 격려계통
在企业发展实践中,单层次、缺少激励和静态的成本控制标准不利于调动工人控制成本的积极性。为提高成本控制效度,企业有必要构建＂基准—样板＂成本控制标准体系,分析＂基准—样板＂成本控制标准动态优化的影响因素,建立成本控制标准动态化模式。应该通过科学设计成本控制激励系统,有效促进工人挖掘控制成本的潜能。
在企業髮展實踐中,單層次、缺少激勵和靜態的成本控製標準不利于調動工人控製成本的積極性。為提高成本控製效度,企業有必要構建＂基準—樣闆＂成本控製標準體繫,分析＂基準—樣闆＂成本控製標準動態優化的影響因素,建立成本控製標準動態化模式。應該通過科學設計成本控製激勵繫統,有效促進工人挖掘控製成本的潛能。
재기업발전실천중,단층차、결소격려화정태적성본공제표준불리우조동공인공제성본적적겁성。위제고성본공제효도,기업유필요구건＂기준—양판＂성본공제표준체계,분석＂기준—양판＂성본공제표준동태우화적영향인소,건립성본공제표준동태화모식。응해통과과학설계성본공제격려계통,유효촉진공인알굴공제성본적잠능。
