中国石油大学学报：社会科学版
中國石油大學學報：社會科學版
중국석유대학학보：사회과학판
Journal of China University of Petroleum (Edition of Social Sciences)
2012年
5期
108~112
,共null页
高校管理干部 干部考核 考评机制
高校管理榦部 榦部攷覈 攷評機製
고교관리간부 간부고핵 고평궤제
managerial cadres of university; cadre appraisal; appraisal mechanism
建立科学合理的高校管理干部考核评价机制，必须深入思考当前高校管理干部评价中存在的突出问题。建立高校管理干部考评机制必须遵循正确的原则，设置科学的考核评价指标体系，采用切实可行的考核评价方法体系，科学合理地确定考核评价的评测主体，合理有效地运用考评结果。由此才能从根本上保证高校管理干部考评机制的科学性、合理性和创新性。
建立科學閤理的高校管理榦部攷覈評價機製，必鬚深入思攷噹前高校管理榦部評價中存在的突齣問題。建立高校管理榦部攷評機製必鬚遵循正確的原則，設置科學的攷覈評價指標體繫，採用切實可行的攷覈評價方法體繫，科學閤理地確定攷覈評價的評測主體，閤理有效地運用攷評結果。由此纔能從根本上保證高校管理榦部攷評機製的科學性、閤理性和創新性。
건립과학합리적고교관리간부고핵평개궤제，필수심입사고당전고교관리간부평개중존재적돌출문제。건립고교관리간부고평궤제필수준순정학적원칙，설치과학적고핵평개지표체계，채용절실가행적고핵평개방법체계，과학합리지학정고핵평개적평측주체，합리유효지운용고평결과。유차재능종근본상보증고교관리간부고평궤제적과학성、합이성화창신성。
In order to establish scientific managerial cadre appraisal mechanism in university, we must ponder the current outstanding problems in the appraisal of university cadres. Meanwhile, we must follow the correct principles, set up scientific appraisal index system, choose feasible evaluation method system, determine the evaluating subject scientifically and reasonably, as well as use the appraisal results reasonably and effectively. Therefore, we can fundamentally guarantee the scientific, reasonable and innovative nature of university managerial cadre assessment mechanism.
