CAJ | 학술논문

东北地区城市在人力资源开发和利用方面虽然具有比较明显的存量优势，但对经济社会发展的支撑力不强，资源的区域分布和行业分布不均衡，政府主导的人力资源职业培训发展缓慢。针对这些问题，建议在人力资源开发和利用过程中重点发展教育、加强人力资源市场建设、搭建以政府为主导的社会化开发网络。
동북지구성시재인력자원개발화이용방면수연구유비교명현적존량우세，단대경제사회발전적지탱력불강，자원적구역분포화행업분포불균형，정부주도적인력자원직업배훈발전완만。침대저사문제，건의재인력자원개발화이용과정중중점발전교육、가강인력자원시장건설、탑건이정부위주도적사회화개발망락。