CAJ | 학술논문

不同文化背景的人在跨文化活动的过程中避免存在着文化差异的问题，导致文化冲突，引起的信仰、价值观念、行为准则、习惯等方面的文化碰撞。应对来华外籍人员广泛的跨文化的冲突，在伦理理念上要坚持“和而不同”思想。伦理理念上要倡导人为本精神，让每个来华外籍人员感受到人文关怀。外籍人士跨文化冲突协调的伦理实践方面，要从实现利益表达和利益诉求的机制、建构文化冲突的伦理预警体系、形成伦理的沟通机制、创新跨文化适应的伦理方法及营造良好的伦理氛围等方面努力。
불동문화배경적인재과문화활동적과정중피면존재착문화차이적문제，도치문화충돌，인기적신앙、개치관념、행위준칙、습관등방면적문화팽당。응대래화외적인원엄범적과문화적충돌，재윤리이념상요견지“화이불동”사상。윤리이념상요창도인위본정신，양매개래화외적인원감수도인문관부。외적인사과문화충돌협조적윤리실천방면，요종실현이익표체화이익소구적궤제、건구문화충돌적윤리예경체계、형성윤리적구통궤제、창신과문화괄응적윤리방법급영조량호적윤리분위등방면노력。