理论与改革
理論與改革
이론여개혁
Theory and Reform
2012年
6期
76~79
,共null页
慈善组织 非营利性 非利润分配 制度保障
慈善組織 非營利性 非利潤分配 製度保障
자선조직 비영리성 비리윤분배 제도보장
“非营利性”是现代慈善组织的核心价值和具有公信力的源头。各国的慈善组织对非营利性标准有不同的理解，慈善组织在存续期不得分配利润并不得分配剩余财产．这一原则构成了其“非营利性”的核心。政府和公众有权要求慈善组织尽可能的控制薪酬比例并提高善款的公益利用率。对于慈善组织的制度性保障，我国除应完善对非营利组织的雇员薪酬约束和超额利益交易等方面的制度规则外，还应完善慈善组织的“非营利性”制度约束。
“非營利性”是現代慈善組織的覈心價值和具有公信力的源頭。各國的慈善組織對非營利性標準有不同的理解，慈善組織在存續期不得分配利潤併不得分配剩餘財產．這一原則構成瞭其“非營利性”的覈心。政府和公衆有權要求慈善組織儘可能的控製薪酬比例併提高善款的公益利用率。對于慈善組織的製度性保障，我國除應完善對非營利組織的僱員薪酬約束和超額利益交易等方麵的製度規則外，還應完善慈善組織的“非營利性”製度約束。
“비영리성”시현대자선조직적핵심개치화구유공신력적원두。각국적자선조직대비영리성표준유불동적리해，자선조직재존속기불득분배리윤병불득분배잉여재산．저일원칙구성료기“비영리성”적핵심。정부화공음유권요구자선조직진가능적공제신수비례병제고선관적공익이용솔。대우자선조직적제도성보장，아국제응완선대비영리조직적고원신수약속화초액이익교역등방면적제도규칙외，환응완선자선조직적“비영리성”제도약속。
