CAJ | 학술논문

组织社会学的新制度主义学派认为，“合法性”机制是理解和解释众多组织现象的重要分析视角。我们在对志愿者组织进行调查和案例分析后发现，“合法性”困境是阻碍和制约志愿者组织发展的主要因素之一。破解志愿者组织面对的“合法性”困局的关键，在于统一“形式合理性”和“实质合理性”，调整制度环境和规范标准之间的内在张力，这样才能在制度层面为志愿者组织的发展提供长效激励机制。
조직사회학적신제도주의학파인위，“합법성”궤제시리해화해석음다조직현상적중요분석시각。아문재대지원자조직진행조사화안례분석후발현，“합법성”곤경시조애화제약지원자조직발전적주요인소지일。파해지원자조직면대적“합법성”곤국적관건，재우통일“형식합이성”화“실질합이성”，조정제도배경화규범표준지간적내재장력，저양재능재제도층면위지원자조직적발전제공장효격려궤제。