CAJ | 학술논문

摘要：以苏北地区233家企业数据为样本，对动态能力和组织绩效之间的关系进行了实证研究。将环境不确定性和开拓能力等变量引入研究模型，更好地解释了动态能力对组织绩效的作用机理。研究表明，环境不确定性对动态能力产生显著影响，动态能力需要以开拓能力为中介变量，才能显著改善组织绩效水平。
적요：이소북지구233가기업수거위양본，대동태능력화조직적효지간적관계진행료실증연구。장배경불학정성화개탁능력등변량인입연구모형，경호지해석료동태능력대조직적효적작용궤리。연구표명，배경불학정성대동태능력산생현저영향，동태능력수요이개탁능력위중개변량，재능현저개선조직적효수평。