CAJ | 학술논문

由于经济因素、制度因素、用人单位及大学生本身因素等的制约,在当前大学生就业的整体形势十分严峻的情况下,女大学生就业更是难上加难,并屡屡出现就业性别歧视的问题。本文从经济学角度对女大学生就业性别歧视的含义、主要表现及成因进行了分析,并提出了解决该问题的对策建议。
유우경제인소、제도인소、용인단위급대학생본신인소등적제약,재당전대학생취업적정체형세십분엄준적정황하,녀대학생취업경시난상가난,병루루출현취업성별기시적문제。본문종경제학각도대녀대학생취업성별기시적함의、주요표현급성인진행료분석,병제출료해결해문제적대책건의。