CAJ | 학술논문

基于企业人才需求与大学生就业供给错位现象，从大学生与企业两个层面深入剖析问题的关键因素。文章提出了改变这一现象的举措：一是就业观念改变和自身就业能力提高是大学生就业需要考虑的问题；二是加强校企合作和建立长效用人机制是企业可持续战略发展的重要思路。
기우기업인재수구여대학생취업공급착위현상，종대학생여기업량개층면심입부석문제적관건인소。문장제출료개변저일현상적거조：일시취업관념개변화자신취업능력제고시대학생취업수요고필적문제；이시가강교기합작화건립장효용인궤제시기업가지속전략발전적중요사로。