管理世界
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관리세계
Management World
2012年
12期
97~114
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施丽芳 廖飞 丁德明
施麗芳 廖飛 丁德明
시려방 료비 정덕명
个人声誉关注 心理不确定 程序公平 合作 不确定缓解
箇人聲譽關註 心理不確定 程序公平 閤作 不確定緩解
개인성예관주 심리불학정 정서공평 합작 불학정완해
个人声誉之所以能给个体带来一系列积极的产出,源于它在社会与经济交换关系中所具备的不确定缓解功能——另一方借助个人声誉对个体在未来的行为做出预测,从而减少了对个体的行为不确定感知。本文认为,对个人声誉的关注同样帮助个体自身缓解了心理不确定,从而保持了行为的确定性。据此,本文在程序公平一合作关系下假设和检验了个人声誉关注对心理不确定的缓解作用。研究结果表明,个人声誉关注对源自个体外部的心理不确定有着显著的缓解作用,但对源自个体自身的心理不确定没有显著作用。本文对个人声誉和不确定管理研究做出了可能的贡献。
箇人聲譽之所以能給箇體帶來一繫列積極的產齣,源于它在社會與經濟交換關繫中所具備的不確定緩解功能——另一方藉助箇人聲譽對箇體在未來的行為做齣預測,從而減少瞭對箇體的行為不確定感知。本文認為,對箇人聲譽的關註同樣幫助箇體自身緩解瞭心理不確定,從而保持瞭行為的確定性。據此,本文在程序公平一閤作關繫下假設和檢驗瞭箇人聲譽關註對心理不確定的緩解作用。研究結果錶明,箇人聲譽關註對源自箇體外部的心理不確定有著顯著的緩解作用,但對源自箇體自身的心理不確定沒有顯著作用。本文對箇人聲譽和不確定管理研究做齣瞭可能的貢獻。
개인성예지소이능급개체대래일계렬적겁적산출,원우타재사회여경제교환관계중소구비적불학정완해공능——령일방차조개인성예대개체재미래적행위주출예측,종이감소료대개체적행위불학정감지。본문인위,대개인성예적관주동양방조개체자신완해료심리불학정,종이보지료행위적학정성。거차,본문재정서공평일합작관계하가설화검험료개인성예관주대심리불학정적완해작용。연구결과표명,개인성예관주대원자개체외부적심리불학정유착현저적완해작용,단대원자개체자신적심리불학정몰유현저작용。본문대개인성예화불학정관리연구주출료가능적공헌。