中国经贸
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중국경무
China Business Update
2012年
24期
126~127
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国有企业 工会 维权体系 建设研究
國有企業 工會 維權體繫 建設研究
국유기업 공회 유권체계 건설연구
当前,随着我国社会的不断发展,企业员工维护自身权益的意识也在不断增强。在新的发展形势下,企业工会如何有效的发挥自身作用,为员工争取到更多的利益就成为当前社会一直广泛关注的热点问题。本文从相关理论研究出发,就新时期国有企业工会如何开展维权体系建设进行了探讨,对当前工会维权面临的问题进行了阐述与分析,同时结合我国社会发展实际提出了相关的对策措施,以期对我国构建和谐社会有一定的借鉴意义。
噹前,隨著我國社會的不斷髮展,企業員工維護自身權益的意識也在不斷增彊。在新的髮展形勢下,企業工會如何有效的髮揮自身作用,為員工爭取到更多的利益就成為噹前社會一直廣汎關註的熱點問題。本文從相關理論研究齣髮,就新時期國有企業工會如何開展維權體繫建設進行瞭探討,對噹前工會維權麵臨的問題進行瞭闡述與分析,同時結閤我國社會髮展實際提齣瞭相關的對策措施,以期對我國構建和諧社會有一定的藉鑒意義。
당전,수착아국사회적불단발전,기업원공유호자신권익적의식야재불단증강。재신적발전형세하,기업공회여하유효적발휘자신작용,위원공쟁취도경다적이익취성위당전사회일직엄범관주적열점문제。본문종상관이론연구출발,취신시기국유기업공회여하개전유권체계건설진행료탐토,대당전공회유권면림적문제진행료천술여분석,동시결합아국사회발전실제제출료상관적대책조시,이기대아국구건화해사회유일정적차감의의。