CAJ | 학술논문

近年来，劳务派遣在中国发展非常迅速，出现了许多新的现象、新的特点，产生了诸多问题、矛盾乃至纠纷，质疑或争议颇多，引起了政府和社会各界的广泛关注。如何正确认识中国劳务派遣，消除劳务派遣的弊端，促使劳务派遣朝着健康方向，朝着有利于企业、劳动者和社会的方向发展是摆在人们面前的重要课题。
근년래，노무파견재중국발전비상신속，출현료허다신적현상、신적특점，산생료제다문제、모순내지규분，질의혹쟁의파다，인기료정부화사회각계적엄범관주。여하정학인식중국노무파견，소제노무파견적폐단，촉사노무파견조착건강방향，조착유리우기업、노동자화사회적방향발전시파재인문면전적중요과제。