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2013年
1期
23~27
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萧山图书馆 男性 基层馆员 心理特征 实证研究
蕭山圖書館 男性 基層館員 心理特徵 實證研究
소산도서관 남성 기층관원 심리특정 실증연구
Xiaoshan library Male Community librarians Mentation Empirical research
在“萧山区公共图书馆服务连锁体系基层馆员自我感受调查”的样本中共有114名男性基层馆员，他们在诸多方面都呈现出了明显异于女性的特征，在进一步研究中总结了他们的人口学特征，剖析了他们的主观幸福感受、工作满意度和组织承诺程度，并将之与女性基层馆员进行了详细对比，最终获得了对男性基层馆员心理特征的认知，希望借此为推动男性基层馆员人力资源建设提供参考。
在“蕭山區公共圖書館服務連鎖體繫基層館員自我感受調查”的樣本中共有114名男性基層館員，他們在諸多方麵都呈現齣瞭明顯異于女性的特徵，在進一步研究中總結瞭他們的人口學特徵，剖析瞭他們的主觀倖福感受、工作滿意度和組織承諾程度，併將之與女性基層館員進行瞭詳細對比，最終穫得瞭對男性基層館員心理特徵的認知，希望藉此為推動男性基層館員人力資源建設提供參攷。
재“소산구공공도서관복무련쇄체계기층관원자아감수조사”적양본중공유114명남성기층관원，타문재제다방면도정현출료명현이우녀성적특정，재진일보연구중총결료타문적인구학특정，부석료타문적주관행복감수、공작만의도화조직승낙정도，병장지여녀성기층관원진행료상세대비，최종획득료대남성기층관원심리특정적인지，희망차차위추동남성기층관원인력자원건설제공삼고。
It is found that the male community librarians are not happy. So it is necessary to figure out how they feel by themselves, if they are satisfied with their jobs and the level of their loyalty to their organization. Comparing the male community librarians with the female ones is believed to be a very effective method. 114 male community librarians coming from Xiao Shan District join in the research as objects.
