CAJ | 학술논문

就业替代需求是就业者由于永久性离开所从事的行业而使该行业产生岗位空缺，需要被新进入者替代填补而产生的就业需求。永久性退出行业的原因有很多，例如转行、退休、死亡、赋闲在家等。美国劳工部劳工统计局早在1984年就开展了就业替代需求的研究和测算，科学地指导了就业市场的发展。我国目前还没有开展相关研究和统计，鉴于该指标的实际意义，本文针对中国就业数据的特点．对中国就业替代需求的统计方法进行研究，并给出测算结果和初步分析。
취업체대수구시취업자유우영구성리개소종사적행업이사해행업산생강위공결，수요피신진입자체대전보이산생적취업수구。영구성퇴출행업적원인유흔다，례여전행、퇴휴、사망、부한재가등。미국노공부노공통계국조재1984년취개전료취업체대수구적연구화측산，과학지지도료취업시장적발전。아국목전환몰유개전상관연구화통계，감우해지표적실제의의，본문침대중국취업수거적특점．대중국취업체대수구적통계방법진행연구，병급출측산결과화초보분석。